La respuesta corta está en el artículo 2 de la Resolución SRT 85/2012: los valores de la medición tienen una validez de doce meses. Pasado ese plazo el protocolo no acredita nada, aunque en la planta no haya cambiado absolutamente nada.
La respuesta larga es más útil, porque el vencimiento del año es sólo uno de los cinco momentos en que hay que medir.
Doce meses, por resolución
Es la misma lógica que rige a las otras cuatro mediciones que pide la ART: iluminación, puesta a tierra, contaminantes químicos y ergonomía. Todas con validez anual, todas con su protocolo propio. La tabla comparativa está en esta nota.
El detalle práctico: los doce meses corren desde la fecha de medición, no desde la fecha en que se entregó el informe ni desde la fecha en que lo presentaste. Es la misma trampa de calendario que aparece en casi todos los vencimientos.
Cuándo hay que medir antes
Cuatro situaciones obligan a repetir la medición sin esperar al año:
- Se incorporó o se cambió una máquina. Un equipo nuevo cambia el mapa acústico del sector, y a veces también el de los sectores vecinos.
- Cambió el layout. Mover una máquina, sacar un tabique o cambiar el revestimiento de una pared modifica cómo se propaga y cómo se refleja el ruido.
- Cambió la organización del trabajo. Un turno más largo, una rotación distinta o un puesto que ahora pasa más tiempo cerca de la fuente cambian la exposición aunque el ruido sea el mismo.
- Se ejecutaron medidas correctivas. Es el caso más importante: la medición posterior es la que acredita que la corrección funcionó. Sin ella, quedó la recomendación escrita y ninguna prueba de que se cumplió.
Qué significa el criterio de 85 dBA
El protocolo trabaja con un nivel sonoro equivalente de 85 dBA como criterio para las ocho horas, con un índice de conversión de 3 dB. Vale la pena entender qué implica ese índice, porque es contraintuitivo.
Un índice de conversión de 3 dB significa que cada 3 decibeles de aumento, el tiempo admisible de exposición se reduce a la mitad. No es una escala lineal: 3 dB más de ruido no es «un poco más», es el doble de energía sonora.
Por eso una fuente que parece apenas más ruidosa puede cambiar por completo la situación de un puesto, y por eso los resultados se expresan como exposición —cuánto ruido durante cuánto tiempo— y no sólo como nivel.
Qué instrumental exige el protocolo
La resolución es explícita: hay que usar un medidor de nivel sonoro integrador (decibelímetro) o un dosímetro que cumplan como mínimo las exigencias de un instrumento Clase o Tipo 2, según las normas IRAM 4074 e IEC 804. Para medir niveles pico hace falta además detector de pico.
Es un requisito verificable y conviene verificarlo: el instrumento tiene que estar identificado en el protocolo, y su calibración también. Una medición hecha con un instrumento que no cumple la clase es una medición que no acredita.
Sonometría o dosimetría
No son alternativas equivalentes: responden preguntas distintas.
| Método | Qué responde | Cuándo conviene |
|---|---|---|
| Sonometría | Cuánto ruido hay en un punto, en un momento | Puestos fijos, fuentes estables, mapeo del local |
| Dosimetría | Cuánto ruido recibió efectivamente un trabajador a lo largo de su jornada | Puestos móviles, tareas variables, exposición intermitente |
Un operario que recorre la planta no tiene un nivel: tiene una dosis. Medirlo con sonómetro en un punto fijo describe el punto, no a la persona.
Y si el resultado no cumple
El protocolo pide asentar conclusiones y recomendaciones para adecuar el nivel de ruido a la legislación vigente. Esa parte, que muchos informes despachan en dos renglones, es la única que sirve para hacer algo.
El orden técnico de las correcciones es siempre el mismo, y es el inverso al que se aplica en la práctica:
- En la fuente. Mantenimiento, aislamiento de la máquina, cambio de componente. Es lo más efectivo y lo que menos se hace.
- En el medio. Encerramientos, pantallas, tratamiento acústico del local.
- En la organización. Rotación de puestos para repartir la exposición.
- En el trabajador. Protección auditiva. Es lo último, no lo primero: es lo que se hace cuando lo demás no alcanzó, y su eficacia depende de que se use bien todo el tiempo.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto vale una medición de ruido?
Los valores de la medición tienen una validez de doce meses, según el artículo 2 de la Resolución SRT 85/2012. El plazo corre desde la fecha de medición, no desde la de entrega del informe ni desde la de presentación ante la ART.
¿Sirve una medición hecha con una app del celular?
No para acreditar cumplimiento. El protocolo exige un medidor de nivel sonoro integrador o un dosímetro que cumplan como mínimo las exigencias de un instrumento Clase o Tipo 2 según las normas IRAM 4074 e IEC 804, con su calibración identificada. Una app puede servir para tener una idea; no reemplaza el protocolo.
¿Qué diferencia hay entre sonometría y dosimetría?
La sonometría mide cuánto ruido hay en un punto y en un momento; la dosimetría mide cuánto ruido recibió efectivamente un trabajador a lo largo de su jornada. Para un puesto fijo con fuente estable alcanza la primera. Para un operario que recorre la planta hace falta la segunda: esa persona no tiene un nivel, tiene una dosis.
¿Por qué 3 dB más cambia tanto?
Porque el protocolo trabaja con un índice de conversión de 3 dB, y eso significa que cada 3 decibeles de aumento reduce a la mitad el tiempo admisible de exposición. La escala es logarítmica: 3 dB más no es «un poco más de ruido», es el doble de energía sonora.
Corregí el problema. ¿Tengo que volver a medir?
Sí, y es probablemente la medición más importante de todas: es la que acredita que la corrección funcionó. El protocolo obliga a dejar asentadas recomendaciones para adecuar el nivel a la legislación vigente, y sin una medición posterior queda la recomendación escrita y ninguna prueba de que se cumplió.
Contenido técnico general. La normativa de higiene y seguridad se actualiza con frecuencia: verificá los valores y las periodicidades vigentes antes de aplicarlos.